欢迎来到职场中年人的世界，在这里，世故不行，太油腻；耿直不行，太木讷。同样的话出自年轻人之口，就是对困境的温和反击，对他们而言，就只能是价值观陈旧的庸俗语录。职场中年人，或委屈或深感危机，但好在，每个人都有Ta的回血招数，即使不受待见，也有办法找乐子“逗笑”生活。

　　当时刷“中年油腻”时还有点戏谑、自嘲成分在，但仔细想想，这个时代对高龄的确是越来越不待见了。

　　现如今，在网上任意搜索“中年”二字，跳出来的不是《躲不掉的“中年危机”》就是《中年“40、50职场”很尴尬,出路在哪?》，世界是如此残酷，尤其是对职场中年人来说，世故不行，太油腻;耿直不行，太木讷，但不好不坏更不行，没活出个人魅力，简直就是一例失败“典范”。在这个直率不足冒犯有余的年代里，谁都没有保护光环，何况已经身处鄙视链底端的中年人，任何一次失误，都有理由成为公众号对焦中年人可悲可恨的素材。

　　此外，对比形容职场年轻人的词汇，“血气方刚”“一腔热情”，再不济也只是“难管”“玻璃心”，而已经进入“快速折旧期”的职场中年人，除非拥有能与人公然叫板的实力，否则也只好忍气吞声地接受“老油条”“老司机”“丧”等一些略带嘲讽之意的刻板标签。就因为没有足够的胶原蛋白和青春荷尔蒙傍身，所以自然而然被等同于资历老、不讲理、脸皮厚、满肚子厚黑学的人，也是奇幻。

　　在中年人长期大规模吐槽背后，其实是社会从物质到精神都愈演愈烈的“年轻崇拜”。商家找小鲜肉做代言，在抖音等各种社交网站上上打广告抓住年轻人，生搬硬套流行词...尽管有点尬撩之嫌，但毫不掩饰他们对年轻人格外的讨好。所以哪怕在职场上，中年人也正遭遇着“年轻崇拜”的风暴——说几句丧、毒鸡汤就是年轻人对困境的温和反击，同样的话出自中年人之口却总感庸俗。

　　回到本源，可能已经有很多管理鸡汤类文章试图阐释了资深职场人士规避年龄歧视的弥补措施了。说来说去，也就是不断重复的两点：第一是放平心态、放平心态、放平心态(重要的事情说三次);第二则是不断充电，无论在人生的上半场还是下半场，千万不要放弃自我的知识更迭、思维创新，这才是残酷物语里的生存之道。

　　中年不该受到歧视，青春一定会逝去，每个人的中年必然到来。正如诗人泰戈尔所说：“错过太阳时你流了泪，那你也要错过群星了”。中年职场并不是只有“下坡路”，更不是职场至暗时刻，而是我们每个人都会遇见的上坡路。

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